Сократите время и расходы
на внедрение профессиональных
стандартов
Зачем внедрять профстандарты?
Запрашиваем у вас необходимую информацию и документы.

Если ваша организация находится в Москве, мы проводим работу в вашем офисе или удаленно, если за пределами Москвы, вы передаете нам сканы необходимых документов (штатное расписание, личные дела работников, трудовые книжки).

Проводим интервью с сотрудниками. Остаемся на связи с вами любым удобным способом – по телефону, электронной почте, видеосвязи или в мессенджерах.
Внутренние документы будут соответствовать государственным требованиям
Упорядочится функционал работников и оплата труда
Для организации обучения и аттестации сотрудников
В профстандартах используются современные требования к знаниям, навыкам и опыту специалистов. На их основе вы сформируете требования к соискателям при приёме на работу
Для правильного наименования должностей и установления системы оплаты труда
Кадровая информация пополнится учетными данными: код должности, код группы занятий, код экономической деятельности, код трудовой функции, что необходимо отражать в отчетности для ПФР
Запрашиваем у вас необходимую информацию и документы.

Если ваша организация находится в Москве, мы проводим работу в вашем офисе или удаленно, если за пределами Москвы, вы передаете нам сканы необходимых документов (штатное расписание, личные дела работников, трудовые книжки).

Проводим интервью с сотрудниками. Остаемся на связи с вами любым удобным способом – по телефону, электронной почте, видеосвязи или в мессенджерах.
Кому нужно внедрять профстандарты?
Всем работодателям при условии, что требования к квалификации, необходимой работнику, установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами или нормативными правовыми актами РФ. Если такие требования к квалификации работника не установлены, вы можете использовать профстандарт как рекомендацию.
Профстандарты обязательны, когда:
За работу по должности закон устанавливает компенсации, льготы или ограничения.

Работу по должности в соответствии с требованиями закона могут выполнять только сотрудники с определенным образованием, знаниями и опытом.
Что будет, если не внедрить профстандарты?
Штраф от 1 до 5 тыс. рублей
для ИП и должностного лица
Должностное лицо и индивидуальный предприниматель получит штраф от 1 до 5 тыс. рублей за первичное нарушение. За повторное нарушение — штраф от 10 до 20 тыс. рублей или дисквалификацию.
Штраф от 30 до 50 тыс. рублей
для юридического лица
Штраф для юридического лица — от 30 до 50 тыс. рублей за одного работника, при повторном нарушении — от 50 до 70 тыс. рублей за работника.
К административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ привлекает ГИТ.
Что будет, если не внедрить профстандарты?
Штраф от 1 до 5 тыс. рублей
для ИП и должностного лица
Должностное лицо и индивидуальный предприниматель получит штраф от 1 до 5 тыс. рублей за первичное нарушение. За повторное нарушение — штраф от 10 до 20 тыс. рублей или дисквалификацию.
Штраф от 30 до 50 тыс. рублей
для юридического лица
Штраф для юридического лица — от 30 до 50 тыс. рублей за одного работника, при повторном нарушении — от 50 до 70 тыс. рублей за работника.

К административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ привлекает ГИТ.
Наши услуги
А также:
Подготовим проекты необходимых документов, сопровождающих внедрение профстандартов.
Сопоставим квалификационные характеристики работников (уровень знаний, умений, профессиональные навыки и опыт работы, определенные на основании представленных документов) с квалификационными требованиями профстандартов; определим потребности в профобразовании или дополнительном профобразовании.
Обеспечим консультационную поддержку при планировании, проведении и подведении итогов аттестации работников, включая подготовку:
- проекта положения об аттестации;
- бланков протоколов тестирования;
- бланков аттестационных листов на каждого работника;
- бланков протоколов рассмотрения материалов аттестации для заседания аттестационной комиссии;
- проектов уведомлений работников

У нас большой опыт внедрения профстандартов в коммерческих
и бюджетных организациях с 2017 года
Вы не столкнесь с риском штрафа за неиспользование или неправильное использование профстандартов
Мы сами разработаем план внедрения профстандартов и проведем весь объем работ – от интервью с сотрудниками до подготовки проектов всех необходимых документов.
Previous Example / Next Example
Open this page on desktop >1200px to see animation
Стоимость внедрения профессиональных стандартов «под ключ»
Вы планируете внедрять профстандарты самостоятельно, и вам нужно экспертное сопровождение?
Мы сможем подключиться к работе на любом этапе!
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Уже внедрили и хотите заказать аудит применения профстандартов?

Заполните форму, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Шаг 2
Запрашиваем у вас необходимую информацию и документы.

Если ваша организация находится в Москве, мы проводим работу в вашем офисе или удаленно, если за пределами Москвы, вы передаете нам сканы необходимых документов.

Проводим интервью с сотрудниками. Остаемся на связи с вами любым удобным способом – по телефону, электронной почте, видеосвязи или в мессенджерах.
Шаг 1
Обсуждаем условия, сроки и график работы.
Заключаем договор.
По итогам работы вы получаете:

● проект плана по применению профстандартов

● проекты документов, связанных с внедрением профстандартов

● проект приказа о создании рабочей группы по организации применения профессиональных стандартов

● проект отчета рабочей группы о работе, проведенной в рамках применения профстандартов. В отчете будут отражены все профстандарты, соответствующие должностям по штатному расписанию организации, результаты анализа квалификационных характеристик работников и соотнесения их с квалификационными требованиями обязательных профессиональных стандартов, включая список не соответствующих квалификационным требованиям профстандартов работников

● проект уведомления работника об изменениях в связи с переходом на профессиональные стандарты

● проект дополнительного соглашения к трудовому договору в связи с переходом на профессиональные стандарты
Шаг 3
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Или позвоните нам по телефону +7 (495) 111-09-90
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности